Oum Laarayes, l’usine japonaise Yazaki ferme ses portes

le bon coté de cette fermeture et que ça peut choquer quelques travailleurs et ainsi les dissuadez de faire la même chose,

bon j'en doute
mais espérons!

La révolution a ouvert la "boite de Pandore" de l'égoïsme et de l'individualisme en faisant momentanément sauter la notion d'autorité. Ce qui était au début, par rapport au départ de Ben Alî, une "révolution moubaraka", se transforme maintenant en « révolution maudite » qui fait plonger inexorablement la Tunisie dans un trou noir. Pire que cela, comme un malheur n’arrive jamais seul, le principal client de la Tunisie – l’Europe – plonge également dans une crise sans précédent depuis plusieurs siècles, bien pire que tout ce qu’elle a connu, même dans les années 30.
L’histoire nous a démontré que la démocratie est un système de gouvernance qui fonctionne bien quand il y a par ailleurs un climat de stabilité et de relative prospérité. Ce système est incapable de gérer les situations de crises extrêmes qui demandent :
- une très forte réactivité du pouvoir (incompatible avec l’aspect nécessairement très participatif des prises de décision dans une démocratie),
- une très forte autorité du pouvoir (incompatible avec le nombre impressionnant de contre-pouvoir dans une démocratie).
L’histoire nous montre aussi que ce sont dans ces moments de grande crise qu’émergent les leaders exceptionnels, ceux qui restent dans l’histoire (les De Gaulle, Mandela, Gandi, etc.) dont aucun n’est arrivé par le processus classique « parti politique/élection ». Je reste donc optimiste en espérant qu’un tel leader exceptionnel va bientôt émerger en Tunisie étant donné le contexte qui se dégrade chaque jour, même si le prix à payer est un retour temporaire d’un pouvoir très autoritaire, un peu loin de l’idéal démocratique. L’essentiel étant maintenant pour nous tous d’avoir un bon, très bon dirigeant ; bien sûr pas un voleur ni quelqu’un qui s’accroche au siège.
Il est d’ailleurs intéressant qu’aucun des grands leaders que j’ai cité plus haut ne se soit accroché au pouvoir. Cela prouve une chose : ce n’est pas le système qui évite d’avoir un dirigeant élu à vie mais seulement la qualité de ce dirigeant !
Ce qui me semble clair en tous les cas, c’est qu’aujourd’hui la Tunisie n’a ni un système de gouvernance adapté à sa situation, ni des gouvernants adaptés (je ne doute pas de leur volonté sincères mais ils sont loin, très loin d’avoir les capacités des leaders d’exception dont nous avons aujourd’hui besoin...).